위촉계약

자세한 뜻

위촉계약은 회사가 설계사에게 보험 모집 업무를 위탁하고, 설계사는 그 결과에 따라 수수료를 받는 계약입니다. 고용계약이 아니므로 근로기준법상 근로자가 아니고, 사업소득자(개인사업자)로 분류됩니다.

그래서 월급·퇴직금·연차 같은 근로계약의 조건이 기본값으로 따라오지 않습니다. 일부 회사가 고정급이나 최저보장을 운영하기도 하지만 그것은 계약서에 쓰여 있을 때만 유효합니다.

왜 알아야 하나요

「입사」·「채용」·「월급」이라는 말로 안내받았더라도 서명하는 문서가 위촉계약서라면 실제 조건은 위촉계약을 따릅니다. 계약서 제목과 구두 설명이 다를 때 기준이 되는 것은 문서입니다.

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• 상황별 이야기

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출처

1. [1]
   보험업법 (보험설계사의 등록·모집 위탁 관련 조항)
2. [2]
   채용절차의 공정화에 관한 법률 (거짓 채용광고 등의 금지)

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